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公司15家單位召開干部大會

發表日期:
2021-05-08 09:16:15
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(圖為楊彬書記出席岳陽分公司干部大會)


長沙訊(記者 蘇麗 通訊員 岳起宏)4月29日至5月8日,公司邵陽公司等15家單位相繼召開了干部大會,公司黨委副書記楊彬,黨委委員、常務副總經理朱林,黨委委員、副總經理唐東紅、楊茂初,黨委委員、總會計師黃健雄,總法律顧問向玉平等領導以及公司紀檢監察部、人力資源部相關負責人出席,分公司中層副職以上人員參加。

各單位干部大會上,公司領導指出,通過干部調整,一是加大中層管理人員輪崗交流力度,讓有工作經驗的干部下基層,更好的帶動和提升基礎建設,做好傳幫帶;二是全面激發年輕干部的積極性,優化分公司領導班子結構,增強公司創新力、活力和競爭力,更好的培養復合型人才,不出現斷裂和斷層現象。公司領導要求,全體員工要切實領會上級精神,把思想認識統一到集團和公司黨委的要求上來;新到任的干部要快速融入到新環境,盡早熟悉新崗位,與班子成員多溝通、多交流、多配合,結合自身優勢推動分公司發展再上新臺階。

據悉,根據國企“三項制度”改革總體要求,公司立足實際,以公開競聘、干部交流的方式進行了人事制度改革。自3月27日發布《湖南省第四工程有限公司機關管理部門公開競聘實施方案》后,公司按照方案要求,開展了公司機關管理部門副職以及普通崗位公開競聘,28個副職崗位共有100名(132崗)競聘人員參加,58個普通崗共有105名( 118 崗)競聘人員參加。截止5月10日,所有競聘崗位人員以及30余名交流的干部均已到崗。